（记者/吴亚穹 摄影/黄愈）1月21日—23日，我校举行了为期三天的2018年寒假教职工培训大会，培训内容题目有《人际资源培训》《信息化背景下教师如何开展课程建设》《改进工作作风，提高工作效率》《做好学士学位授予单位迎评工作的思考》《公关礼仪，常用公文写作处理方法》《科研课题的申报与结题》等，参加培训人员包括全体教职工及全体学生工作者。23日上午，我校在浴星湖大讲堂召开主题为2018年寒假教职工培训总结大会，校领导及全体教职工人员参加。会上黄玉林董事长，党委副书记林加奇，校长李存益分别做重要讲话。会议由林加奇主持。
会议伊始，李存益作主题为《不忘初心立德树人，奋发进取砥砺前行》2017年度工作总结报告，他说，2017年是学校全面落实“十三五”规划的关键的一年。一年来，学校在董事会、党委和行政的正确领导下，以习近平同志系列重要讲话精神为指导，以立德树人为根本任务，以迎接学士学位授予单位审核评估为主线，全面贯彻党的十九大和江西省教育工作会议精神，认真落实了董事长提出的各项年度工作要求，不忘初心立德树人，奋发进取砥砺前行，在全面提高教育教学质量、学生教育管理创新、提升行政管理效能、加强平安校园建设等各个方面都取得了优异成绩。
黄玉林董事长在听取报告之后肯定了学校2017年度取得成绩，并向李存益校长勤恳的工作表示诚挚感谢，就2018年度工作部署方面，黄玉林提出了“一个期望，两项工程，三大突破”。他期望全体教职工人员在2017年成绩的基础上以更大的决心，更强的改革精神，更务实的做风，创造2018年新的辉煌。
“两项工程”即校园行政管理提升工程及校园环境提升工程，黄玉林强调要在制度建设方面和制度建设的实行方面下足功夫。在校园环境提升方面将以学生宿舍为重点全面更新基础设施及外立面翻新，同时还将结合校园园林环境翻新，丰富和明晰学校人文景观，将校园环境做出新气象。对于学士学位授予单位迎评、江西省青年创新创业大赛等工作，黄玉林也做了部署。最后，他号召全体教职工立足岗位职责，潜心务实创新，勤勉正派，干出亮点干出特点，实现整体进步，品质提升，向优质、一流的民办大学建设迈出坚实的脚步。
会议第三项内容是由党委副书记林加奇作寒假培训工作小结，他就落实好董事长要求，做好下一步工作发表了讲话。他重点提出了打通五大通道工作。其中包括打通教学与科研之间的协同通道，建立科教融合体系；打通招生、教学、实践实训及就业之间的协同通道，构建全过程育人体系；打通第一第课堂、第二课堂的协同通道，构建全方位育人体系；打通教学，师生互动通道，改进教学方式方法；打通分工与协同的通道，防止信息孤岛，部门壁垒。
林加奇最后指出，2018年是贯彻党的十九大精神开局之年，改革开发四十周年，实施“十三五”规划承上启下的一年，是创新时代教育事业发展新形势焕发新辉煌起步之年，我们要以十九大精神为引领，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全国高校思想政治工作会议精神，按照董事会的决策部署和董事长的指示，坚持新发展理念，以改革促发展，以创新求突破，以时代见成效，众志成城，锐意进取，为新时代谱写学校事业发展新篇章而努力奋斗！